কাজের সময় শেষ হওয়ার পরও কর্মীদের নানা দিক নির্দেশনা দিয়ে মেসেজ কিংবা ই-মেইল পাঠান বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা। তবে এ ধরনের মেসেজকে এবার নিষিদ্ধ করেছে পর্তুগাল।
শুক্রবার বিবিসি’র প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, নাগরিকদের ‘বিশ্রামের অধিকার’ বিবেচনা করেই নতুন এই নিষেধাজ্ঞা আরোপ করেছে পর্তুগীজ সরকার। করোনার প্রভাবে বাড়িতে বসে কাজ করার যে প্রচলন শুরু হয়েছে তাতে শৃঙ্খলা আনাই এই আইনের লক্ষ্য।
নিষেধাজ্ঞায় বলা হয়েছে, ১০ বা ততোধিক কর্মী আছে এমন কোনো প্রতিষ্ঠান যদি কর্মঘণ্টার পরও কর্মীদের সঙ্গে যোগাযোগ করে তবে সেই প্রতিষ্ঠানকে জরিমানা করা হবে।
আরও বলা হয়েছে, যারা অফিসের বাইরে বাড়ি কিংবা অন্য কোনো স্থানে বসে কাজ করেন, তারা চাইলে তাদের সন্তানকেও কাজের মধ্যে সময় দিতে পারবেন। এ ছাড়া বাবা-মায়েরা তাদের সন্তানের আট বছর না হওয়া পর্যন্ত নিয়োগকর্তার কাছ থেকে পূর্বানুমতি না নিয়েই অনির্দিষ্টকালের জন্য বাড়িতে বসে কাজ করতে পারবেন।
শুধু তাই নয়, যারা বাড়িতে বসে কাজ করেন, তাদের বেতনের সঙ্গে বিদ্যুৎ ও ইন্টারনেট বিল সহ অন্যান্য ভাতাও যোগ করতে হবে।
নতুন আইনে দূরবর্তী কর্মীরা যেন বিচ্ছিন্নতা অনুভব না করেন, সেজন্য কোম্পানিগুলো নিয়মিত মুখোমুখি বৈঠক আয়োজন করবে বলেও আশা প্রকাশ করা হয়।
নতুন আইনের প্রস্তাবনায় ‘সংযোগ বিচ্ছিন্নের অধিকার’ নামে আরেকটি অংশ ছিল। এর মাধ্যমে কর্মঘণ্টা শেষ হয়ে যাওয়ার পর নাগরিকরা কাজ সম্পর্কীত সব ডিভাইসের সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার অধিকার পেতেন। তবে এই প্রস্তাবটি পর্তুগিজ পার্লামেন্টে বাতিল করে দেয়া হয়।
এর আগে গত সপ্তাহে লিসবন শহরে অনুষ্ঠিত এক সংবাদ সম্মেলনে নতুন আইনের ইঙ্গিত দিয়েছিলেন পর্তুগালের শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী অ্যানা মেনডেস গোডিনহো। সে সময় তিনি বলেছিলেন, ‘টেলিওয়ার্ক গেম চেঞ্জার হতে পারে। তবে, এর সম্প্রসারণে অবশ্যই কিছু নীতিমালা থাকা উচিত।’
তিনি আশা প্রকাশ করেন, উন্নত শ্রম নিরাপত্তা থাকলে তার দেশে গিয়ে কাজ করায় বিদেশিরা আরও বেশি উৎসাহিত হবেন।