জেন্ডার সমতা উদ্যোগের অংশ হিসেবে টোকিও অলিম্পিকের কার্যনির্বাহী বোর্ডে আরও ১২ নারীকে নিয়োগ দেয়া হয়েছে। এর মধ্য দিয়ে বোর্ডের ৪৫ সদস্যের মধ্যে নারীর সংখ্যা দাঁড়াল ১৯ জনে।
টোকিও অলিম্পিকের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) তোশিরো মুতো কার্যনির্বাহী বোর্ডের বৈঠক শেষে নারী নিয়োগের বিষয়টি নিশ্চিত করেন।
দ্য গার্ডিয়ানের বুধবারের প্রতিবেদনে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
মুতো বলেন, বোর্ডের সাত ভাইস প্রেসিডেন্টের মধ্যে একজন নারী থাকবেন।
সদ্য নিয়োগ দেয়া নারীদের জায়গা দিতে সম্প্রতি বোর্ডের সদস্যসংখ্যা বাড়ানো হয়। আগে বোর্ডটি ৩৫ সদস্যের ছিল। এ ছাড়া বেশ কয়েকজন সদস্য মঙ্গলবার পদত্যাগ করায় আরও কিছু পদ শূন্য হয়ে পড়ে।
টোকিও অলিম্পিকের আয়োজক কমিটির নতুন প্রেসিডেন্ট সিকো হাশিমোতো কার্যনির্বাহী বোর্ডের এ পরিবর্তনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন। গত মাসে আয়োজক কমিটির প্রেসিডেন্ট হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন তিনি।
হাশিমোতোর আগের প্রেসিডেন্ট ৮৩ বছর বয়সী ইয়োশিরো মোরি নারীদের নিয়ে অবমাননাকর মন্তব্য করায় ব্যাপক সমালোচনার মুখে পদত্যাগে বাধ্য হন।
বোর্ডের বৈঠকের শুরুতে হাশিমোতো বলেন, ‘জেন্ডার সমতার অগ্রগতির বিষয়ে আমরা মনে করি, আয়োজক কমিটির প্রতি আস্থা ফিরিয়ে আনতে দ্রুততার সঙ্গে দৃশ্যমান পরিবর্তন হাজির করা জরুরি।’
অলিম্পিক গেমসে স্পিড স্কেটিংয়ে ব্রোঞ্জ মেডেল জয়ী হাশিমোতো কার্যনির্বাহী বোর্ডে নারীর অংশগ্রহণ বাড়ানোর অঙ্গীকার করেছিলেন। তার দায়িত্ব গ্রহণের আগে বোর্ডে প্রায় ২০ শতাংশ নারী ছিল। এখন তা বেড়ে ৪২ শতাংশ হয়েছে।
ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের জেন্ডার সমতা র্যাঙ্কিংয়ে ১৫৩টি দেশের মধ্যে জাপানের অবস্থান ১২১তম। দেশটির শীর্ষ পদগুলোতে বা কার্যনির্বাহী বোর্ডে নারীর অংশগ্রহণ তেমন একটা দেখা যায় না।