জেন্ডার অসমতার মামলায় ২ কোটি ২৫ লাখ ডলার জরিমানা গুনেছে যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক ইমেজ শেয়ারিং ও সামাজিক মাধ্যম সার্ভিস পিন্টারেস্ট।
পিন্টারেস্টের বিরুদ্ধে এ মামলাটি করেছিলেন সংস্থাটির সাবেক চিফ অপারেটিং অফিসার (সিওও) ফ্রাঁসোয়া ব্রুজের।
ব্রুজেরের সঙ্গে সমঝোতা ও জরিমানা দেয়ার বিষয়টি জনসমক্ষে প্রকাশিত হওয়া পিন্টারেস্টের জন্য সবচেয়ে বড় ঘটনাগুলোর একটি।
ছবি শেয়ার করা এই মাধ্যমটির বেশিরভাগ ব্যবহারকারীই নারী। সংস্থাটি জানায়, এ পদক্ষেপটি তাদের কর্মসংস্কৃতি উন্নত করার চেষ্টার অংশ।
মামলাটি এমন এক সময়ে করা হয়েছিল, যখন অন্য কৃষ্ণাঙ্গ নারী কর্মীরাও পিন্টারেস্টের বিরুদ্ধে পক্ষপাতিত্বের সমালোচনা করেন।
বিবিসির প্রতিবেদনে বলা হয়, চলতি বছরের আগস্টে করা মামলায় ব্রুজের অভিযোগ করেন, সমান পারিশ্রমিক চাওয়ার কারণে তাকে সংস্থাটির সভা থেকে বাদ দেয়া হয়েছে।
ব্রুজের জানান, সমান পারিশ্রমিক চাওয়া ও এক সহকর্মীর করা জেন্ডার পক্ষপাতদুষ্ট মন্তব্যের প্রতিবাদের জেরে পিন্টারেস্ট শেষ পর্যন্ত তাকে বরখাস্ত করে।
মামলার অভিযোগে বলা হয়, পিন্টারেস্টের ওই পদক্ষেপ নারী ও সংখ্যালঘুদের জন্য প্রতিষ্ঠানটির কর্মপরিবেশ আরও প্রতিকূল করে।
৫৫ বছর বয়সী ব্রুজের ২০১৮ সালের মার্চ থেকে চলতি বছরের এপ্রিলে তাকে বরখাস্ত করার আগ পর্যন্ত পিন্টারেস্টে কাজ করেছেন। তিনি প্রায় এক হাজার সদস্যের একটি দলের তদারকির দায়িত্বে ছিলেন।
এক বিবৃতিতে ব্রুজের বলেন, তিনি পিন্টারেস্টের কর্মপরিবেশের উন্নতিতে কার্যকর পদক্ষেপ নেয়ার সিদ্ধান্তকে স্বাগত জানাচ্ছেন।
পিন্টারেস্ট ও ব্রুজের জানান, জরিমানার ২৫ লাখ ডলার প্রযুক্তি শিল্পে নারী ও সংখ্যালঘুদের উন্নয়ন নিয়ে কাজ করা বিভিন্ন সংগঠনকে অনুদান হিসেবে দেয়া হবে।
সংস্থাটি এক বিবৃতিতে বলেছে, ‘বৈচিত্র্যপূর্ণ, সমতাভিত্তিক ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার বিষয়টিকে গুরুত্ব দিচ্ছে পিন্টারেস্ট। কর্মসংস্কৃতির উন্নয়নে এ ধারা অব্যাহত থাকবে।’
জনসমক্ষে ব্রুজের দাবি উপস্থাপন এবং সাবেক দুই কৃষ্ণাঙ্গ নারী সহকর্মীর করা জেন্ডার বৈষম্যের অভিযোগের প্রতিক্রিয়া হিসেবে কয়েকজন কর্মী পিন্টারেস্ট থেকে ওয়াকআউট করেন।