বাংলাদেশে নিজেদের একাধিক কারখানায় আনুষ্ঠানিকভাবে ‘#শিক্যান’ নামের নতুন উদ্যোগ চালু করেছে বৈশ্বিকভাবে শীর্ষস্থানীয় অ্যাপারেল প্রতিষ্ঠান হপ লুন। নতুন এ উদ্যোগের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানটির স্বাস্থ্য, উন্নয়ন ও পারিবারিক সহায়তা কার্যক্রমগুলোকে একটি সুস্পষ্ট ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কাঠামোর আওতায় আনা হয়েছে, যার মাধ্যমে দেশের প্রায় ৩০ হাজার হপ লুন কর্মীকে সুবিধা প্রদান করা হবে।
বর্তমানে বাংলাদেশে হপ লুনের কর্মীদের প্রায় ৮০ শতাংশ নারী। তবে, ‘#শিক্যান’ শুধুমাত্র নারী কর্মীদের নয়, বরং পুরুষ কর্মীদেরও কল্যাণেও ভূমিকা রাখবে, যার মূল লক্ষ্য কর্মীদের সার্বজনীন স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা ও উন্নয়ন নিশ্চিত করা।
উদ্যোগটির মূল অংশে রয়েছে নানাবিধ সেবা, যেমন: বিনামূল্যে মেডিকেল ক্যাম্প, ফ্যাক্টরি ট্রেনিং। এ উদ্যোগের আওতায়, ইতোমধ্যেই শিশুদের জন্য উন্নত লার্নিং কর্নার ও কেয়ারগিভার সুবিধাসহ ডে-কেয়ার সেন্টার স্থাপন, কারখানার ক্লিনিক ও চিকিৎসা সুবিধার উন্নয়ন, নারীদের জন্য প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্য উপকরণ ও সরবরাহ এবং সবার জন্য স্বাস্থ্য সচেতনতা বৃদ্ধির উদ্যোগসহ নানাবিধ কার্যক্রম শুরু হয়েছে।
‘#শিক্যান’ উদ্যোগের অংশ হিসেবে, হপ লুন ‘ওয়ার্কার স্কলারশিপ পাথওয়ে’ নামে আরেকটি কার্যক্রম শুরু করেছে, যার মাধ্যমে এর কর্মীরা উচ্চশিক্ষা ও নিজেদের দক্ষতা উন্নয়নের সুযোগ পাবেন। পাশাপাশি, হপ লুন তাদের অন্যান্য অংশীদারদের সহযোগিতায় সকল কর্মীর জন্য লাইফ স্কিল ট্রেনিং কর্মসূচিও চালু করতে যাচ্ছে।
উদ্যোগটি সম্পর্কে হপ লুন বাংলাদেশের কান্ট্রি হেড, নিশান্তা মোহত্তিজ বলেন, “এ উদ্যোগের মাধ্যমে আমরা এমন এক কাজের পরিবেশ তৈরী করতে চাই, যেখানে আমাদের কর্মীরা নিজেদের নিরাপদ মনে করবেন এবং সম্মানের সাথে কাজ করতে পারবেন । আমরা এমন একটি কর্মক্ষেত্র গড়তে অঙ্গীকারবদ্ধ, যেখানে নারী-পুরুষ নির্বিশেষে সবাই নিজেদের স্বাস্থ্য ও সমৃদ্ধি বজায় রেখে আত্মবিশ্বাসের সাথে কাজ করতে পারবেন ।”